شرح وظایف :
-
تدوین برنامه استراتژیک درمانگاه با هدایت تیم مدیریت اجرایی درمانگاه
-
تعیین و نشر بیانیه رسالت درمانگاه در سطح واحدهای مختلف درمانگاه.
-
تدوین برنامه عملیاتی سالیانه، پیشبرد، هماهنگ و یکپارچه سازی برنامه های بهبود کیفیت،ارتقای ایمنی بیمار در راستای الگوی اعتباربخشی.
-
تدوین برنامه بهبود کیفیت فراگیر درمانگاه در موضوعات بالینی و غیر بالینی (مدیریت،امور مالی،خدمات پزشکی، خدمات پرستاری،خدمات عمومی و پشتیبانی،خدمات پاراکلینیک)
-
پایش مستمر برنامه بهبود کیفیت،داده ها،اقدامات و مداخلات مدیریتی از طریق تحلیل شاخص ها.
-
تدوین سیستم ها و فرآیندهای درمانگاه منطبق بر اصول بهبود کیفیت طراحی شده.
-
تدوین شاخص های مهم عملکردی اختصاصی،قابل اندازه گیری،قابل دستیابی و زمان دار جهت فرآیندهای مختلف درمانگاه.
-
تهیه گزارش سالیانه برنامه بهبود کیفیت درمانگاه.
-
تصویب و ابلاغ خط مشی و روش های اجرایی واحدهای مختلف درمانگاه.
-
نظارت بر روند و اجرای خط مشی و روش های درمانگاه
-
پیگیری و هماهنگی پیاده سازی استانداردهای اعتباربخشی در واحدهای مختلف درمانگاه.
-
ایجاد نظام گزارش دهی خطاهای پزشکی و غیرپزشکی در درمانگاه.
-
هماهنگی و یکپارچه سازی فعالیتهای بهبود کیفیت در کل درمانگاه
-
نظارت مستمر بر تشکیل و اجرای مصوبات سایر کمیته های درمانگاهی
-
|
