مدیر پرستاری:

مدرک تحصیلی :

سابقه کار :

شماره داخلی واحد :

شرح وظایف:

1. توزیع نیروی کادر پرستاری مورد نیاز در سطح درمانگاه
2. برنامه ریزی در زمینه های ارتقاء کیفی و بهبود مستمر فعالیت های ارائه خدمات به مددجویان
3. نظارت بر تدوین و اجرای برنامه های آموزشی به بیمار و همراه در سطوح مختلف پیشگیری
4. برآورد سطوح مختلف نیروی انسانی مورد نیاز بخش های پرستاری
5. تدوین سیاست های آموزشی کارکنان