شرح و
وظایف:
-
-
رسیدگی به پیشنهادات و تقاضاهای واصله مربوط به استخدام
-
تبدیل وضعیت استخدامی، ترخیص، بازنشستگی
-
انجام امور مربوط به بیمه و رفاه کارکنان
-
برنامه ریزی و سرپرستی امور کارگزینی
-
اتخاذ تدابیر لازم به منظور پیشرفت و بهبود امور جاری
-
اجرای خط مشی تعیین شده
-
ثبت مرخصی کارکنان
-
کنترل ورود و خروج کارکنانبررسی گزارش سامانه حظور غیاب
|